Die Hochschule Coburg hat sich die aktive Nachwuchsförderung in technischen und naturwissenschaftlichen Studiengängen und Berufen zum Ziel gesetzt. Dazu wurde mit Projekt:ING ein breit angelegtes Konzept entwickelt, das in seinen Bausteinen mehrere Jahre erprobt wurde.

Ein Teil der Maßnahmen richtet sich bewusst nur an Mädchen und junge Frauen, da der Frauenanteil an technischen und Ingenieurberufen nach wie vor zu niedrig ist. Viele Unternehmen und Arbeitgeber suchen nach geeigneten Nachwuchs-Ingenieurinnen und fördern gezielt den weiblichen Nachwuchs. Die Hochschule Coburg hat sich daher für diesen Schwerpunkt ihrer Aktivitäten entschieden, um ungenutzte Potenziale zu entwickeln. Ingenieurberufe haben Zukunft - auch und gerade für Frauen!
 
Mit Projekt:ING werden die entscheidenden Phasen im Lebensverlauf abgedeckt, die für eine berufliche Orientierung, Entscheidung und Weiterentwicklung relevant sind. Daher gibt es Angebote für:

• die Zeit im Kindergarten
• Schule und Berufsorientierung
• den Start ins Studium
• die Begleitung während des Studiums
• den Berufseinstieg und
• Beruf und Weiterbildung

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